Personální práce v podnicích zdůrazňující věk zaměstnanců představuje v současné době aktuální a moderní téma. Mezi nástroje, které přinášejí zcela praktické řešení, patří Work Ability Index (dále „WAI“; česky „Index pracovní schopnosti“). WAI měří pracovní schopnost, kterou rozumíme souhrnný (univerzální) Čti více…
Dne 27. května 2016 proběhl v Praze v konferenčním sále společnosti OKsystem již 9. ročník odborné konference Smart Cards & Devices Forum, jejíž zaměření bylo již tradičně věnováno problematice čipových karet, chytrým a mobilním zařízením, bezpečnosti a kryptografii.Aktuální ročník konference Čti více…
Stres, zvláště ten pracovní, patří k nejhorším moderním zabijákům. Jeho hlavní příčinou ale často není práce samotná, dokonce ani náš šéf či kolegové. Můžeme si za něj z velké části sami, a to tím, jak ke své práci přistupujeme, jak Čti více…
Age management (dále „AM“) představuje komplexní nástroj řízení organizace, který je postaven na zohlednění věku, schopností a potenciálů jejích zaměstnanců. Koncept AM zasahuje průřezově většinu zásadních procesů firmy, v personální oblasti s důrazem zejména na (a) konkrétní opatření péče o Čti více…
Česká národní banka hostila již XIX. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum se symbolickým názvem Vzpomínky na budoucnost. Zatímco Däniken se snaží rozluštit záhadné tajenky minulosti, People Management Forum odtajňuje trendy nastávající, které mají s Dänikenem mnohdy společný Čti více…
16. ročník konference „E-learning forum“ se letos uskutečnil v Praze 17.5. Tradice této konference sahá do roku 2001, kdy velký zájem o vzdělávání pomocí počítačů v síťovém prostředí vyvolat potřebu zorganizovat setkání, kde by se personalisté, zástupci vzdělávacích organizací a Čti více…
Na Úřadu vlády ČR proběhlo 23. 5. 2016 další jednání k situaci v OKD. Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) slovy svého prezidenta Jaroslava Hanáka garantuje poskytnout pracovní místa části propuštěných horníků. „Nabídka ze strany našich členských firem je Čti více…
Minulý rok Stanfordští studenti a celá fakulta cestovali do budoucnosti. Během jednoho roku formovali na Stanfordském Hasso Platner Institute of Design – známého spíše jako d.school – vize Stanfordu 2025 představujíce si radikální změny ve struktuře i funkci vyššího vzdělávání. Čti více…
„Žádná slova neměla nikdy větší vliv než vhodně použité pauzy.“ Cituji Marka Twaina, amerického spisovatele. Je to tak, právě v nich doznívá síla vašeho hlasu nebo vhodně zvolených slov. Velká část vaší osobnosti se projeví právě v síle a tónu Čti více…
Naučte se orientovat v lidských vlastnostech a dovednostech! Jste-li manažerem nebo zaměstnancem oddělení lidských zdrojů, je pro vás klíčové umět posoudit schopnosti stávajících i potenciálních kolegů. Potřebujete odhadnout, jakým způsobem přemýšlejí a pracují, znát jejich pracovní výkonnost, motivaci a schopnost Čti více…
