Každý úspěšný majitel a šéf firmy velmi dobře ví, že lidé jsou nejdůležitějším aktivem, které má, aby firma byla úspěšná. Někdo to bere jako samozřejmost, někomu to dochází až v momentě, když ti nejlepší odcházejí sami nebo si je někdo jiný přetáhne k sobě.Co je ale důležité, je dopřávat každému zaměstnanci možnost seberealizace a také zvyšovat jeho schopnosti a dovednosti, které k výkonu své pozice potřebuje. Jedině tehdy bude firma úspěšná a bude šlapat jako promazaný stroj.Jedním ze zásadních kroků k tomu, aby byli zaměstnanci schopnější v tom, co dělají a aby se stali produktivnějšími, je zjistit, jaké dovednosti mají a co je nejdůležitější, jaké dovednosti potřebují podpořit či rozšířit. A poté naplánovat správné kroky k tomu aby se mohli jednoduše zlepšit, interní nebo externí cestou.Zde je několik výhod plynoucích z toho, že máte vytrénovaný, schopný a funkční tým:Investice do zvyšování schopností a dovedností zaměstnanců jsou prospěšné jak pro zaměstnance, tak pro vedoucí pracovníky.Zaměstnancům dávají možnost seberealizace a profesního růstu, zaměstnavatelům zase svobodu vykonávat věci, které vždycky chtěli dělat, aniž by na nich firma závisela 24 hodin denně a 7 dnů v týdnu.
WWW.HAA.CZ
WWW.HAA.CZ