Proč nechodit jen do školy a dopřát si druhou šanci?

Žádný kariérový poradce se ve své praxi nevyhne situaci, kdy musí svému klientovi doporučit konkrétní možnosti, díky nimž si dokáže rozšířit své osobní portfolio, případně zvýšit svou kvalifikaci. Celoživotní poradenství existuje ruku v ruce s celoživotním vzděláváním. Díky technologickému pokroku a dostupnosti internetu vznikly v posledních letech různé možnosti, jak se může každý, kdo má zájem, vzdělávat a získávat specifické dovednosti z pohodlí svého domova.MOOC jako zmocnění se své kariéryMOOC znamená změnu v poskytování a zvýšení dostupnosti vzdělávání pro všechny, kdo o to mají zájem. Všichni známe pod zkatkou MOOC Hromadné Otevřené Online kurzy (Massive Open Online Courses). Hromadné, protože kurz může současně absolovat třeba i 200 tisíc zájemců. Otevřené, protože jsou pro všechny. Online, protože jsou dostupné prostřednictvím internetu a v čase, kdy to zájemci vyhovuje.Kurzy se většinou skládají z více modulů, které účastníkovi mohou zvýšit jeho celkovou kvalifikaci, případně ho obeznámit s konkrétním tématem. Existují i kritici, kteří poukazují na určitou privatizaci vzdělávání, dopad na zvýšení předčasného ukončování školní docházky, slabou interaktivitu, omezené hodnocení účastníků apod. Navzdory těmto nedostatkům je dobré je hodnotit s nadhledem a vyzdvihovat výhody MOOC. A integrovat je do poradenství a vzdělávání vhodnou formou.VOOC – „vo co go“ ?Mnozí mladí v současnosti v běžném vzdělávání selhávají. Nebo jinak: současný systém selhává v tom, že nedokáže prezentovat odborné dovednosti mladému člověku dostatečně atraktivním způsobem. Je možné, že zájmy takového mladého člověka, který žije v symbióze s moderními technologiemi, se diametrálně liší od toho, co získává prostřednictvím formálního vzdělávání. Právě VOOC může představovat částečné řešení tohoto problému, přičemž existuje možnost oslovit studenty různých věkových katégorií a mladé lidi ze znevýhodněného prostředí. Jak uvádí Thomas Friedman, MOOC a VOOC mají v budoucnosti obrovský potenciál vytáhnout lidi z nouze. Díky dostupnému vzdělávání mohou získat kvalifikaci a novou práci anebo si zvýšit kvalifikaci v rámci své specializace. Zatím neexistuje alternativa, která by v takovémto měřítku dokázala řešit i některé globální problémy. VOOC je adaptací MOOC. Zatímco MOOC jsou dlouhodobé, akademicky orientované kurzy, VOOC jsou konkrétněji a úžeji zaměřená videa řešící specifickou část odborné dovednosti. Absolvování VOOC trvá přibližně hodinu.ShrnutíExistují různé způsoby, jak se vytvářejí kurzy MOOC a VOOC a jak jsou distribuovány studentům a zájemcům. Na internetu je řada neziskových i komerčních projektů nebo vzdělávání poskytované univerzitami. Některé kurzy nabízejí přímo zaměstnavatelé, např. IBM nebo Google. MOOC a VOOC mají obrovský potenciál, ať už ve zlepšování současného vzdělávání, nebo dodatečným rozšiřováním kvalifikací. Současně se však ukazje i výzva, jak by mohly být efektivněji integrovány do školských kurikul. Právě takové „inovativní“ způsoby vzdělávání mohou zájemce konfrontovat s reálnými požadavky na danou specializaci.Článek je překladem slovenského textu z http://rozvojkariery.sk/naco-chodit-skoly-alternativne-moznosti-ziskania…, jehož autorkou je Ľubica Bokorová.Přeložil: Martin DobešZAUJAL VÁS TENTO ČLÁNEK? Nastavte si AGENTA pro hlídání podobných informací! Nebo se podívejte, jaké kurzy nabízí portál Edumenu.cz v oblasti Lidských zdrojů a personalistiky nebo třeba Managementu.