Souhlasíte s Tomem Petersem, manažerským guru, že při prezentaci např. výsledků společnosti by na snímcích měla být fakta a číselné údaje představeny jen ze 2%? Ostatní by mělo být odprezentováno bez přeplněných snímků za vašimi zády jen na základě podkladů Čti více…
V České republice vznikají nové projekty s cílem kariérové poradenství rozšířit ve školách všech typů, na úřadech práce, krajských poradenských centrech. Na rozvoji kariérového poradenství se podílí také mnoho neziskových organizací.Tomuto tématu se věnovala konference Národní cena kariérového poradenství 2016, Čti více…
Velmi často s našimi klienty a kolegy personalisty z různých firem diskutujeme otázku angažovanosti zaměstnanců. Obvykle se dostaneme k tomu, že je důležité, aby byli zaměstnanci v práci spokojení, díky čemuž mohou podávat lepší výkon. Mnoho firem investuje nemalé finanční Čti více…
Český Google zahajuje nový celoroční vzdělávací program, jehož hlavním pilířem bude posílení digitálních dovedností podnikatelů, firem a studentů. Český Google startuje celoroční program “Pomáháme Česku růst”, v rámci něhož se zaměří zejména na posilování digitálních dovedností potřebných pro podnikání nebo Čti více…
Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Čti více…
Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) již od roku 1995 pořádá Týdny vzdělávání dospělých (TVD), jejichž cílem je motivovat potenciální účastníky celoživotního vzdělávání, vzdělavatele a zaměstnance k účasti na dalším vzdělávání. Na olomoucké konferenci ke vzdělávání dospělých AEDUCA ve Čti více…
V průběhu prázdnin v redakci časopisu Lifelong Learning – celoživotní vzdělávání nezaháleli a výsledkem je druhé letošní číslo, které si můžete přečíst na internetových stránkách časopisu.Zveřejněno je v něm 5 studií:Toto, ale i předchozí čísla jsou dostupná na adrese http://lifelonglearning.mendelu.cz.Časopis Čti více…
Proč je důležitý mistr pro firmu? Jenom málo manažerů si uvědomuje, jak klíčová je pozice mistra ve firmě. Zamysleme se společně – mistr, supervizor nebo tým lídr, jak je nazývaná tato pozice ve většině firem, zpravidla řídí až 80% všech Čti více…
Již tradičně přinášíme přehled nejvýznamnějších konferencí z oblasti HR, personalistiky a vzdělávání, které se budou konat v druhém pololetí roku 2016.RECRUITMENT WORKSHOP: HRAJEME O NOVOU GENERACI RECRUITMENTUAsociace poskytovatelů personálních služeb / www.apps.cz9. 9. 2016 / PrahaCílová skupina: personální ředitelé, HR Čti více…
Naučte se dokonale zvládat své emoce. Nenechávejte si je v náročných situacích přerůst přes hlavu, spoléhejte se na svou intuici a vyjadřujte empatii, soucit a pochopení v tu pravou chvíli. S touto knihou přestanou emoce řídit vás a začnete řídit Čti více…
