Jak poznat kvalitní vzdělávací instituci? Je možné kvalitu vůbec měřit a hodnotit? Experti Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) jako největšího profesního sdružení v oboru se rozhodli přejít od otázek k činům. Také proto v letošním roce asociace udělila Čti více…
V dnešní době stále více společností využívá pro řízení lidských zdrojů model HR business partnerství, a to proto, že řízení lidských zdrojů by se nemělo zabývat pouze správou personální administrativy, ale mělo by směřovat k propojení strategických cílů společnosti. HR Čti více…
5. ročník Cloud Computing Conference se uskuteční 5. listopadu 2013 v kongresovém centru U Hájků v Praze. Pozvání na letošní konferenci přijal špičkový a charismatický odborník Jan Šedivý, který po 20 letech působení v zahraničí, jednak ve společnosti IBM (pracoval Čti více…
19. září 2013 se v Kongresovém centru U Hájků v Praze 1 uskuteční již 8. ročník odborné konference Data Storage Workshop. Na účastníky konference čekají mimo jiné zajímavá nová témata jako je integrace mobilních zařízení dle politiky BYOD (Bring Your Čti více…
Pro firmy má velký význam kvalitní systém vzdělávání, díky kterému vzniká kvalifikovaná pracovní síla. To má totiž vazbu i na rozvoj inovací a posilování konkurenceschopnosti. Tomu odpovídá i skutečnost, že výrazná většina firem považuje v souvislosti s inovacemi za nejdůležitější Čti více…
Pořádáme na toto téma semináře, kulaté stoly, konference, nabízíme v dané oblasti firemní poradenství, podněcujeme všeobecnou diskusi. V předchozích letech bylo tímto tématem roku např. etika, loajalita nebo společenská odpovědnost firem. Letos na ně logicky navazujeme tématem udržitelný rozvoj. Jedna Čti více…
Motto: „Chytrý se učí pět let, hlupák to stihne za den.“ (vietnamské přísloví) Koučování je módní pojem. Jakoby každý manažer byl automaticky koučem, koučuje každý každého a všechno.. Čím dál více potřebujeme umět rozlišovat mezi skutečnými a sebezvanými kouči. Jednou Čti více…
„Úkolem manažera (z anglického slova manage – řídit) je řídit, organizovat, případně plánovat určité činnosti v určité firmě, podniku, společnosti i státní organizaci.“ Tak o pozici manažera v každé firmě hovoří Průvodce světem povolání. Jak ale být dobrým, kvalitním, erudovaným Čti více…
Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné konstatování, ale strategie v oblasti vyhledávání lidských zdrojů zase tak jednoduchá není. Potenciálních zaměstnanců je hodně, personalistům se v mailové schránce hromadí životopisy Čti více…
