Poslední letošní číslo bychom mohli označit jedním slovem jako „lektorské“. Blok článků nabízí třeba inspiraci a praktické návody k systematickému onboardingu interních trenérů, další článek se zabývá wellbeingem lektorů – zdůrazňuje, že jejich osobní pohoda je strategickým prvkem ovlivňujícím kvalitu firemního vzdělávání. Nejen lektorům je určeno téma využití vizuální facilitace pro zvýšení zapojení a zapamatování.
Čtenáři se dále dozví o nástrojích pro preboarding zaměstnanců, o klíčových pilířích pro integraci AI do firemního vzdělávání a také kritériích pro výběr vhodných autorských nástrojů pro e-learning.
V aktuálním čísle najdete:
- Rozvoj je jednou ze tří našich firemních hodnot. Rozhovor s Monikou Tajblik Löfflerovou ze SWIDA Innovative
- Infografika: Preboarding
- Onboarding interních trenérů? Neztraťte firemní zlato
- Wellbeing lektorů v centru pozornosti
- Kreativita, sketchnoting a vizuální facilitace v praxi – nejen pro lektory
- Manuál přežití od zkušených lektorů
- Vzdělávací strategie: Páteř úspěšné AI transformace
- Autorské nástroje pro e-learning: Jak vybrat správné řešení
- O čem se (ne)mluví: Preboarding: Fáze nula adaptačního procesu
- Mediatéka: 7 tajemství odpovědného vedení lidí
- Knižní tipy Melvilu
- Novinky z HR News
Čtěte, stahujte nebo se rovnou registrujte k bezplatnému odběru na www.firemnivzdelavani.eu/casopis.