Vláda ČR na svém zasedání dne 24. srpna 2016 schválila Iniciativu Průmysl 4.0, předloženou Ministerstvem průmyslu a obchodu, jejímž dlouhodobým cílem je udržet a posílit konkurenceschopnost České republiky v době masového nástupu tzv. čtvrté průmyslové revoluce ve světě.Iniciativa Průmysl 4.0 Čti více…
Vyjednávat suverénně a s úspěchem není těžké, pokud znáte ty správné strategie a postupy! Najdete je v této knížce. Pomocí praktických příkladů a cenných tipů vám zkušený autor objasní nejdůležitější psychologické strategie a metody, díky nimž budete vyjednávat flexibilně, úspěšně Čti více…
Chystáte se prosadit změny ve firmě nebo v jednotlivých odděleních? Plánujete rekonstrukci či strukturalizaci? Dochází ke změnám v organizační struktuře firmy? Měníte pracovní agendu a letité procesy? Připravujete výměnu produktů? Inovujete? Co přiměje firmy, aby se změnily? Některé firmy samozřejmě Čti více…
Dvě třetiny podniků neví o nové povinnosti zpracovávat energetický audit, nebo nemá o problematice dostatek informací. Povinnost je daná novelou zákona o hospodaření energií, která začne platit od 1. 7. 2015.Celkový souhrn nových povinností a klíčové změny po novele Zákona Čti více…
Letošní již 9. ročník mezinárodní logistické konference SpeedCHAIN je logickým pokračováním tradice, kterou její pořadatelé důsledně budují už od roku 2006. Hlavními tvářemi v podobě prestižních speakerů letošního ročníku byly takové osobnosti jako president Evropské logistické asociace Jos Marinus, ředitel Čti více…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců sehrávají významnou roli pro další vývoj, perspektivu i prosperitu každé firmy. To může potvrdit také majitelka vzdělávací a poradenské společnosti Centrum andragogiky PhDr. Marie Jírů: „Investice do rozvoje zaměstnanců nepřinášejí výsledky zpravidla hned, spíše s mírným Čti více…
44 tis. Eur v průměru získali účastníci Master studia svou usilovnou prací pod vedením zkušených lektorů IPA Slovakia pro své podniky. V klíčových provozních ukazatelích dosáhli účastníci snížení zásob v průměru o 880 tis. Eur a zvýšení produktivity práce o Čti více…
V dnešní době stále více společností využívá pro řízení lidských zdrojů model HR business partnerství, a to proto, že řízení lidských zdrojů by se nemělo zabývat pouze správou personální administrativy, ale mělo by směřovat k propojení strategických cílů společnosti. HR Čti více…
Pro firmy má velký význam kvalitní systém vzdělávání, díky kterému vzniká kvalifikovaná pracovní síla. To má totiž vazbu i na rozvoj inovací a posilování konkurenceschopnosti. Tomu odpovídá i skutečnost, že výrazná většina firem považuje v souvislosti s inovacemi za nejdůležitější Čti více…
Pořádáme na toto téma semináře, kulaté stoly, konference, nabízíme v dané oblasti firemní poradenství, podněcujeme všeobecnou diskusi. V předchozích letech bylo tímto tématem roku např. etika, loajalita nebo společenská odpovědnost firem. Letos na ně logicky navazujeme tématem udržitelný rozvoj. Jedna Čti více…
