Možnost vzdělávání a kariérního růstu je stále důležitějším benefitem. Zatímco dříve zaměstnanec běžně setrval na jedné pozici řadu let, pro generaci Y (narození zhruba od roku 1980) patří možnost růstu a dalšího vzdělávání k prioritám. Z výzkumu společnosti EdAssist vyplynulo, že pro téměř 80 procent lidí je možnost účastnit se vzdělávacího programu zásadní při výběru práce.Více v článku https://www.novinky.cz/kariera/437242-pro-zamestna…Zdroj textu a fotografie: https://www.novinky.cz/kariera/437242-pro-zamestna…ZAUJAL VÁS TENTO ČLÁNEK? Nastavte si AGENTA pro hlídání podobných informací! Nebo se podívejte, jaké kurzy nabízí portál Edumenu.cz v oblasti Lidských zdrojů a personalistiky nebo třeba Managementu.
NOVINKY.CZ: Pro zaměstnance je důležité firemní vzdělávání
