V tomto čísle jsme se zaměřili na představení tipů, jak úspěšně řešit situaci typickou pro L&D v letošním roce – odsouvání investic do rozvoje, případně jejich snižování. Přibližujeme také téma vertikálního rozvoje, často opomíjenou složku v organizacích zaměřených na znalosti a dovednosti. Jaký Čti více…
Únorové vydání přináší výstupy nejnovějšího šetření L&D v organizacích: Jaké trendy očekávají L&D českých a slovenských organizací? Zřejmě nepřekvapí, že na prvním místě skončila AI. Jakým způsobem však plánují využít možnosti a nástroje AI v rozvoji a vzdělávání? Jsou pro nás prioritou Čti více…
Na konci roku se většinou snažíme přinést našim čtenářům nejen další porci know-how z oblasti rozvoje a vzdělávání v organizacích, ale také něco k zamyšlení. V tomto čísle jsme proto zaměřili více na zdraví. Jak článkem Františka Hroníka k tématu zdravé firmy, tak i recenzí Čti více…
Zvažujete studium MBA, ale obáváte se, jestli je to ta správná cesta pro vás? Rádi byste vyzkoušeli studium, ale odrazuje vás počáteční vyšší investice? Vyzkoušejte novinku na trhu: Studium MBA na zkoušku od European School of Business & Management. Studium Čti více…
Toto číslo je doslova nabité L&D inspirací! Hned několik článků se věnuje tomu, jak nastavit firemní vzdělávání tak, aby skutečně fungovalo. Ať už začnete identifikací všeho, co vám brání dělat L&D efektivněji, přes strategické začlenění AI do své práce, až Čti více…
Zúčastnili jste se průzkumu Firemního vzdělávání, který se dotazoval L&Ds v Česku a na Slovensku? Ať jste jedním z respondentů či nikoliv, poprvé publikované výstupy průzkumu Vás jistě zaujmou. Ať už přehledně v článku nebo si rovnou stáhněte celou závěrečnou zprávu! V tomto Čti více…
Představujeme 8. ročník časopisu! Také se Vám to zdá neuvěřitelné? Nám tedy ano, proto jsme se rozhodli pro několik změn, a to i díky vašemu hodnocení v anketě. První změnu uvidíte hned, jakmile e-časopis otevřete – upravili jsme jeho design, Čti více…
Umělá inteligence nesmí chybět snad v žádném čísle posledního ročníku našeho časopisu. Tentokrát se zaměříme jak na využití AI ve firemním vzdělávání, tak se můžete zamyslet i nad jejími úskalími a riziky. Pokračujeme také v sérii článků k tvorbě analýzy Čti více…
Byli jste na letošní konferenci Firemního vzdělávání? Pokud ne, určitě si přečtete článek s několika inspirativními výstupy řečníků nebo text Františka Hroníka k tématu emocí, které na konferenci výrazně rezonovalo. Nejnavštěvovanějším workshopem konference byl ten s názvem Školení skončilo. A co dál? A právě Čti více…
Řada expertů hovoří o „postcovidových“ letech jako o éře návratu k člověku. Technologie jsou přirozenou součástí světa kolem nás, jak si tedy s nimi poradíme my, lidé? Možná pomůže přirozené učení, možná transakční analýza, kterým se věnují autoři tohoto čísla. Dozvíte se Čti více…
